In de race om diploma’s zijn de winnaars niet noodzakelijkerwijs degenen die we denken. Want op de arbeidsmarkt hebben sommige profielen met een Bac 5 evenveel, zo niet meer, moeite om een baan te vinden dan minder gediplomeerde profielen. Een lange opleiding biedt niet automatisch, verre van dat, de garantie op een comfortabelere zoektocht naar werk of een hoger salaris. Het is dus tijd om de geaccepteerde ideeën die aanmoedigen tot “steeds meer diploma’s” de nek om te draaien!
A lire en complément : Waarom kiezen voor de installatie van PVC ramen?
Een probleem van mismatch tussen de vaardigheden van jonge afgestudeerden en de behoeften van bedrijven. Pragmatisch gezien zoeken bedrijven zeker naar potentieel, maar vooral in tijden van crisis naar vaardigheden die aansluiten bij hun behoeften, dat wil zeggen naar snel operationele werknemers. Helaas lijden we in Frankrijk aan te veel mismatch tussen de vaardigheden en verwachtingen van jonge afgestudeerden en de behoeften en eisen van bedrijven. Dit gat is naar mijn mening een van de belangrijkste factoren achter de extreem hoge werkloosheid onder jongeren. Een andere merkbare consequentie is dat veel afgestudeerden een functie aannemen die niet overeenkomt met hun kwalificaties en op een lager niveau dan hun vaardigheden. Dit geldt voor 45% van de Bac 4 volgens Apec. De pers heeft onlangs het geval belicht van een jonge afgestudeerde met een Master 2 in Biotechnologie en Therapeutica, die, zonder werk, als administratief assistente bij het Insee is gaan werken na een concours van categorie C in de publieke sector. Een ander voorbeeld, ervaren in het wervingsbedrijf dat ik leid: een jonge Bac 5 afgestudeerde in communicatie aan wie ik slechts een functie als hostess kon aanbieden… Voor degenen die laat ontdekken, na een lange en veeleisende opleiding, dat hun opleiding en vaardigheden niet echt aansluiten bij de vraag van bedrijven, is de teleurstelling groot en soms psychologisch moeilijk te verwerken.
A lire en complément : 10 onmisbare tips voor een geslaagd huwelijk en een onvergetelijke dag
Bac 2 meer gewild dan Bac 5 In deze context spelen de Bac 2 hun kaarten goed, en trekken ze de interesse van werkgevers die gevoelig zijn voor de knowhow en de affiniteit van de kandidaat met de zakenwereld. Zeker omdat veel beroepen die een Bac 2 opleiding vereisen in tekort zijn: verkoop en commerciële marketing, informatica, tweetalige managementassistent, boekhouding en paramedische beroepen. Volgens een studie uitgevoerd door Afij, de Vereniging voor de opleiding en werkgelegenheid van jonge afgestudeerden, wil 45% van de werkgevers alleen Bac 2/3 werven en slechts 12% Bac 5. De studie onthult ook dat Bac 4 steeds minder gewild zijn. Het is dus duidelijk dat een strategie van het accumuleren van diploma’s niet noodzakelijk relevant is voor de toegang tot werk.
Verbind ons opleidingssysteem opnieuw met de zakenwereld Gezien deze situatie is het dringend nodig om ons opleidingssysteem (en zijn loopbaanbegeleidingsdiensten) opnieuw te verbinden met de zakenwereld. Er is al een goede stap in deze richting gezet met de oprichting van professionele bachelor- en masteropleidingen aan de universiteit. In dezelfde geest zal duale opleiding vaak de voorkeur krijgen boven theoretische opleiding. Het gaat echter duidelijk niet om het opzetten van een opleiding in letteren, communicatie, sociologie, enz. Maar helaas moeten we erkennen dat deze stromen lijden onder een groter aantal kandidaten dan de beschikbare banen. Ik raad jonge studenten dan ook aan om realistisch te zijn en prioriteit te geven aan de kansen die het diploma biedt.
Alexander PHAM. Voorzitter van Lynx HR, Netwerk voor werving van franchises. Afgestudeerd aan de École Polytechnique en houder van een MBA van de Harvard Business School. Lid van de Club XXIe eeuw, die zich richt op het bevorderen van diversiteit in Frankrijk. Lid van de Raad van Bestuur van de Harvard Business School Club DeFrance.
Tag : zich voorbereiden op de grandes écoles